Neste vídeo você começará vendo algumas dicas de como fazer uma abordagem fria e como conhecer novas pessoas. Para a diretora tudo que você precisa é um sorriso e um elogio sincero, que vai resultar em novos contatos.
Outra coisa que ela cita é dominar o que você está falando.
Outra dica dela: como você vai falar do problema da pessoa (como, por exemplo, uma pele manchada) sem ofender? Você vai aprender a fazer isso neste treinamento.
Não esqueça que o primeiro passo é planejamento, então faça seu cartaz de metas.
Onde falar sobre Mary Kay?
Todo lugar é lugar para falar sobre MK. Onde você estiver fale sobre o que esta empresa te dá, sobre quais são as vantagens. Sempre que for fazer uma sessão, fale das coisas boas que a empresa te trouxe e que ainda vai te trazer.
O treinamento da caderneta
Você irá criar o diário de início. Nele você vai definir um foco: 100 contatos por mês = 4 contatos por dia.
Agora compre uma caderneta.
Nela, toda pessoa que passa perto de você (a menos de 1 metro, como diz Mary Kay Ash) faça um elogio sincero (sobre a roupa, um acessório, a maquiagem, etc.) e já aborde ela. Em cada folha da caderneta você vai colocar o nome, telefone e um resumo de como você conheceu ela, o que ela faz e outras informações sobre ela.
Você deixa lá sem mexer enquanto essa pessoa não se cadastrar. Se ela se cadastrou, você corta um pedaço da folha (como ela mostra no vídeo).
Qual a ideia da caderneta?
Fazer uma caderneta, mantendo o foco de 100 contatos por mês. Se você fizer isso, chegar a 100 contatos por mês, uma certeza você terá: em breve será diretora ou até mesmo uma diretora top.
Pense alto, nada é impossível se você acreditar. Acredite no seu sonho e tenha a fé decidida, fé naquilo que você mais deseja que o seu sonho irá se realizar. (Francielle Labadessa)
